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赌博平台线上注册:日本拟出台大规模减税方案 挂钩员工加薪让华人受益

时间:2017/12/13 13:54:12  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:中国侨网12月12日电 据日本新华侨报网报道,近日,日本政府确定了2018年度法人税减税方案。对每名员工平均涨薪3%的大企业,及对每名员工平均涨薪1.5%的中小企业,将被最大减免20%的法人税。此外,企业对于物联网的投资,一部分可以抵扣法人税。随着减税方案即将出台,日本企业及在日...

中国侨网12月12日电 据日本新华侨报网报道,近日,日本政府确定了2018年度法人税减税方案。对每名员工平均涨薪3%的大企业,及对每名员工平均涨薪1.5%的中小企业,将被最大减免20%的法人税。此外,企业对于物联网的投资,一部分可以抵扣法人税。随着减税方案即将出台,日本企业及在日华人企业准备给员工涨薪,旅日华侨华人纷纷表示,“幸福的日子”就在眼前。

长期以来,内需不足是导致日本通货紧缩,经济难以持续发展的重要原因。历届日本政府先后出台多项措施刺激内需,可是效果并不明显。不少日本学者认为,内需不振主要是因为民众的可支配收入低。减税的重点方向应该放在增加民众可支配收入上。在日本工作的华侨华人也对此感同身受。

在一家日本大型金融机构工作的姜华说,从东京一所大学毕业后,费了很大的劲才进入现在的单位工作。当时,外面都说日本金融机构待遇好、福利足。进入单位后才发现,虽然单位缴纳的医疗保险、养老保险等社保的额度很大,但是自己也需要缴纳相同额度,到手的钱并不多。每个月交完房租、扣掉各种生活费用后,攒不下什么钱。其实,单位的效益每年都在增长,可是利润大都被用作“留存资金”,员工很难分享红利。这次法人税的调整,与员工涨薪挂钩,促使企业将更多钱花在员工身上,希望自己也能受益。

在东京经营一家电子工厂的华人老板林信清说,企业里除了日本员工还有很多中国员工。其实,自己不想老被同胞们说“抠门”。可是,如果频繁给员工涨薪,企业花费的各项费用也会随之上升,确实承受不起。此次日本政府即将出台的减税方案,不仅鼓励企业给员工加薪,对涉及物联网的投资还有抵扣政策,而不少在日华人企业早在几年前就开始在物联网方面用力,减税政策将带来双重利好。(王鹏)


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